Ta reda på om
När barn blir sjuka är det inte säkert att de reagerar som vi vuxna. Sjuka barn behöver inte vara sängliggande, utan de kan mycket väl vilja hålla igång trots sjukdom. Här har du tips på aktiviteter att hitta på i hemmet. Kategorier: Att göra med barn, Familjeliv, Hälsa. Åkt iväg nånstans fast
Att vårda tillfälligt sjuka barn hemma. Små barn är ofta sjuka. Därför är det en naturlig del av livet som småbarnsförälder att ta hand om sina sjuka barn. Oftast handlar det om lindriga infektioner som går över av sig själv. När ett barn är sjuk är det vanligt att känna sig osäker och ha många frågor. När ska barnet vara.
› resa-bort-fran-barnen.
Magsjuka hos små barn. Ett barn som har magsjuka behöver dricka extra för att inte få vätskebrist och bli uttorkad. Råd om hur du kan göra när barnet är sjuk. Läs bland annat om att ta tempen och att ge vätskeersättning. Under förra året spenderade jag
Att prata med barn när en närstående är allvarligt sjuk Barn påverkas när någon som står dem nära blir allvarligt sjuk. Barn behöver så tidigt som möjligt få veta vad som händer och prata om det. Du kan få stöd från vården i att prata med barnen. Ok för jag har alltid tänk
13 tips när barnen är sjuka. Sjuka barn är ingen barnlek. För att underlätta för både dig och barnen under sjukdomstider har jag listat 13 tips. Allt från tips på medicinering och mat till hacks för att hålla bakterierna i schack. 1. Vätskeersättningsglass. Symptom på höjdsjuka kan vara yrsel,
Alla barn blir sjuka. Som småbarnsförälder är det en naturlig del av livet att vårda sjuka barn och bedöma symtom. Det kan vara en svår balans att ta symtom på allvar och samtidigt inte oroa sig i onödan. På kan du får hjälp att bedöma ditt barns symtom och om det behövs kan vi hjälpa er med behandling. Kortare resor anses ingå
Nu är det tillåtet för barn med symtom att vara på förskolan, så länge de känner sig friska i övrigt. Men de nya reglerna är alldeles för luddiga, menar förskolläraren Frida Lindelöf.
Jag och min sambo har
Sjuknärvaro är inget nytt fenomen i sig, men har blivit svårare för arbetsgivaren att uppmärksamma när många arbetar på distans. Det visar en undersökning där HR-chefer deltar. Sex av tio HR-chefer uppger dessutom att organisationen saknar rutiner för att följa upp när medarbetarna är sjuka men fortsätter jobba ändå.
